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人力资源专员 [ 投诉职位 ]

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基本信息

工作地点：北京市
年龄要求：18~60岁
要求学历：大专
招聘人数：不限
工作经验：2年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责：

协助人力资源主管工作，具体落实执行绩效、招聘、档案、户籍、职称、社会保险管理等工作。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；具备独立设计绩效方案、薪资结构等管理能力者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

企业介绍

公司基本情况
北京康乐卫士生物技术有限公司是注册于北京经济技术开发区的一家高新技术企业。公司由深圳市创新投资集团有限公司、北京天牛投资有限公司、北京江林威华生物技术有限公司共同投资兴建，注册资本为10，000万元人民币，其中货币资本6，640万元人民币，知识产权资本3，360万人民币，形成了资本和技术的组合。公司主要从事重组蛋白药物的开发研究，重组HPV多价疫苗的系列开发是公司目前的重中之重项目。

人才优势

本公司研发团队由技术发明人、陈小江博士(现任南加州大学教授)领军。研发人员包括教授、研究员3人（其中二人为国务院特殊津贴专家），博士5人，硕士6人、本科4人，其他技术人员共计20余人。涵盖了结构生物学、分子遗传学、分子生物学、生物制药、发酵工程、药剂学、免疫学等专业人才。其中有7名骨干在本公司从事研究长达5年，积累了丰富的经验，为科研项目的顺利实施奠定了坚实的人才基础。