工作内容：1、负责根据生产计划和订单，组织落实各项生产内部准备工作，监控生产运行过程和生产进度，保证按质按量按期交货；可根据资源配备情况，提出对生产计划的修改。2、负责按照13485质量标准的要求，提出改进本部门的工作职责的建议，并贯彻落实。负责根据SFDA、FDA、欧盟关于医疗器械指令在日常生产中的具体落实。组织做好质量管理、设备管理、安全生产、文明生产工作，推行全面质量管理和全员质量管理；3、负责严格按照管理制度组织生产，完成生产计划，做好生产记录，迎接第三方、第二方和公司对生产现场的审核。4、负责落实第三方、第二方及公司内部审核不合格项的整改。5、负责严格执行各项管理制度，按照“三按”组织生产，按照“定置管理”维护生产秩序。6、负责按照生产相关管理制度及流程在本部门的实施，并可根据实际生产情况提出改善建议。7、负责组织分析生产制造、质量控制问题，发现问题及时处理；8、负责审核编制部门预算和部门内部各项工作环节费用。9、审核每月生产统计报表并督促按时报送。10、负责劳动定额管理，对测算和确定的劳动定额，提出劳动定额计件工资单价标准报批稿建议，并根据生产工艺变化及时提出的修订和调整建议。11、与研发、质检等部门密切合作，参与技术标准，生产工艺流程和新产品开发方案的评审，落实试生产安排。12、负责落实生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；13、负责监督检查生产现场管理工作，特别是监督公司净化车间的日常运行管理和维护。14、负责生产设备、模具和工装夹具日常维护检修工作。15、协助管理车间生产管理骨干的业务指导和工作目标的设定、绩效考核，并对参与其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比 16、采用各种形式推行公司文化，提高员工综合素质，调动员工生产积极性，提高员工质量意识和安全文明生产意识，提高操作技术水平，使绝大多数员工跟上公司发展步伐，与公司同步成长。17、负责组织车间内部内部生产调度会，参与运营部每月一次的总结大会和每周一次的生产调度会。18、负责组织学习、贯彻、执行公司下达的本部门职责范围内的各类文件。19、负责草拟本部门人力资源配置计划并提出建议，组织建立本部门岗位规范、上岗机制.审核草拟的员工动态管理考核细则及实施办法，并提出建议。20、负责部门工作计划、工作总结、报告、文件、有关会议纪要等文字材料的起草。21、负责与生产相关的档案、文件、各种信息控制管理工作22、贯彻落实上级有关要求和指示精神23、其他领导交办的工作。